【發掘貴人，不該聽天由命，更該主動爭取】
闖蕩職場，有貴人相助，確實可減少許多親自摸索曲折路程的時間。但想要「發掘」貴人，這裡說的可非是阿諛奉承、力求表現。
反而是，抱持熱情及謙虛的心，幫助他人，向他人挖寶。這裡說的「他人」並非貶意，而是我們不應該侷限自己視野，認為她是你下屬就不值得你幫助，因為他是貨運司機就不值得你挖寶。
因為「貴人」的定義很奇妙，
並非是很高貴的人，
而是他能夠幫助到你的人。
影印店對大多數人說，
它可能就是一個影印資料、輸出大型海報的地方。
但影印對我自己而言，可算是救命恩人。
還記得，有一次自己為了趕一份計畫，
疏忽了時間，
急急忙忙地衝進影印店，
汗流浹背又著急的說「可否幫我在三十分鐘內印完五本報告(那是一份將近400多頁的報告)?我非常的急的要用！」
那時，只見老闆不急不徐，又很奇怪的詢問2個問題。
「這本書內容是做什麼用？」
「主要是給誰看？」
就這樣過了三十分鐘，
他手領著五本沉甸甸的計畫書給了我。
那時的自己連看也沒看，
並把腿狂奔的前往公司準備做簡報。
但一到會場，各委員拿到各一本沉甸甸的計畫書時，
那一雙為之一亮的眼神，至今仍印象深刻。
因為，他們當下直誇說
「書的封面相當明亮」
「內頁的紙張相當厚實」
「油墨雖然為黑色，卻相當亮麗」
「整本計畫書相當有質感」。
藉由這次經驗後，
隔天早上特定繞回外觀不起眼的影印店，
想請求老闆指點。當時老闆一見到我，
似乎算出我來的用意，便說「有幫上忙吧？」
我便急忙著道謝，接著，並抱著誠懇及虛心，
請教老闆為何這本計畫書，最後變的如此吸睛？
而從此，也學會將計畫書實體包裝吸睛的方法了，
或許，這位老闆，對大多人說，
可能是小事、舉手之勞，稱不上貴人。
但對我而言，這份計劃書，卻有可能因為吸睛，
吸引到更多人的喜愛，也藉此把內容更廣受人瞭解。
看到這，其實與《情緒致勝》一書中的觀念相似，書中內容提及
①自己要有「願意受教」的態度，在會見前輩之前應該做好充分準備，對方才知道該怎麼幫助你。
②求教的過程中，要有具體的企圖心，卻不能太野心勃勃，其中的分野是，你要的是對方客觀建議，還是想不勞而獲的得到對方資源。
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你/妳們都如何挖掘貴人的呢?
可以與我們分享嗎? :) :) :)
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下一場時間，12/28(五)1900~2130
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